自分に合う会社を20代で探すことが大切!ポリシーを貫ける職場を探せ

自分に合う会社で働きたいと思っている20代は多いですよね。

「今の職場、何となく合わない」、「なんかしっくりこない」と思っていたら、自分に合う会社で働きたいと思うのは当然のことです。

自分に合う会社は20代のうちに見つけておきましょう。

本当に自分に合う会社とは、あなた自身の仕事のポリシーを貫ける会社になります。

自分に合う会社を20代で見つけられたら、30代以降もやりがいを持って働いていくことができるはずです。

自分に合う会社は20代のうちに見つける必要がある!

自分に合う会社は20代のうちに見つけておかなくてはいけません。

なぜなら、30代になったら、転職するのが難しくなるからです。

20代なら、仕事の実績よりもポテンシャルや適性を重視して採用されますので、転職しやすいんです。

だから、20代のうちなら自分に合う会社を探して、そこに転職することができます。

でも、30代以上になると仕事の実績で採用されますので、転職するのが難しくなります。

特に、未経験の業種・職種への転職は、かなりハードルが高く、ハッキリ言えば不可能になります。

30代になると、「この会社は自分に合うだろうな」と思っても、転職できないことになってしまうのです。

自分に合う会社を探すなら、20代の今が最初で最後のチャンスと言えるでしょう。

今、自分に合う会社を探さなければ、定年退職まで「合わないなぁ」と思う今の職場で働き続けなければいけません。

だから、20代の今、自分に合う会社を見つけて、転職する必要があるのです。

自分に合う会社を20代が探す時はパーフェクトな会社はないことを知るべき

自分に合う会社を20代が探すなら、パーフェクトな会社はないことは、前提条件として知っておく必要があります。

自分に合う会社を探そうと思った場合、「給料が高くて、人間関係が良くて、残業もなくて、休日数も多くて、有給も消化できて、経営状況が安定していて、さらに右肩上がりに成長していて、通勤も便利な会社が良い!」と思うのではないでしょうか?

せっかく自分に合う会社を探して転職するなら、できるだけ良い会社を選びたいですね。

ただ、パーフェクトな会社はほぼありません。

絶対にないとは言えませんが、ほぼないと思います。

例えば、給料が高くて、しかも経営状態が良い会社は基本的に激務です。

経営状態が良いということは、それだけ社員が頑張って、仕事の成果を出しているからですよね。

同業他社に差をつけるほどの仕事の成果を出すためには、がむしゃらに働くしかありません。

残業は当たり前だし、仕事の持ち帰りも多い。土日に出勤しなければいけないこともある。

こういう環境で働いているから、経営状態が良く、給料が高いんです。

だから、すべて好条件・高待遇でパーフェクトな会社はないことは知っておきましょう。

そうしないと、「この会社も合わない」、「この会社もダメ」といつまでもパーフェクトな会社を追い求めて、結局は転職できずに30代を迎えるはめになります。

自分に合う会社を20代が探すなら仕事でのポリシーを見つけよう

自分に合う会社を20代が探すなら、あなたの仕事のポリシーを見つける必要があります。仕事のポリシーが明確になれば、自分に合う会社を見つけることができるはずです。

  1. あなたの仕事のポリシーは何?
  2. 仕事でのポリシーがあれば自分に合う会社は見つけられる

あなたの仕事のポリシーは何?

あなたの仕事のポリシーは何ですか?仕事のポリシーは、仕事で一番優先したいこと、重視したいことですね。

あなたが仕事をする上での目標と言い換えることもできます。

  • あなたは何のために仕事をするのか?
  • 何を目指して仕事をするのか?
  • 仕事をする上で絶対に譲れないこととは何か?

これを考えてみましょう。

自分の仕事のポリシーが分かれば、やりがいを持って仕事ができます。

そして、そのポリシーを貫くことができる会社が自分に合う会社と言うことができるのです。

仕事でのポリシーがあれば自分に合う会社は見つけられる

仕事のポリシーを明確に持っていれば、自分に合う会社を見つけることができます。

なぜなら、ポリシーを持っていれば、ポリシーを貫くために譲れないこと、絶対に重視すべきことが明確になるからです。

転職の求人を探す時に、譲れないこと・重視すべきことは自分でしっかり確認しますので、ポリシーを貫けるかどうかを見極めることができます。

だから、自分に合う会社に20代で転職するためには、まずは仕事のポリシーを明確にして、それから転職する会社を探すようにしましょう。

ポリシーを明確にして、それを貫ける会社なら、「絶対にこの会社に転職したい!」と思いますので、面接でも熱意をしっかりアピールできます。

だから、採用してもらえる確率も高くなるのです。

自分に合う会社を20代が探すなら、社風もチェックしよう

自分に合う会社を20代が探す時には、仕事のポリシーを貫けるかどうかが一番大切になります。

ただ、仕事のポリシーを貫けるかどうかだけでなく、社風も合うかどうかもチェックしましょう。

「自分に合う会社=仕事のポリシーを貫ける、つまり仕事をしていく上でやりがいを感じる会社」であることは間違いありません。

でも、その会社の社風も大切ですよね。いくらやりがいを感じる仕事ができても、その職場に馴染めなかったら、結局は不満が溜まっていくだけになりますから。

だから、社風も自分に合う会社を探す上では非常に重要なんです。

社風が合う会社を探す方法は、「社風が合わないなら20代で転職を!5つの要素で判断しよう」を参考にしてください。

自分に合う会社を20代で見つけるには転職エージェントを使おう!

自分に合う会社を20代で見つけるためには、転職エージェントを使うことが一番簡単な方法です。

転職エージェントなら、自己分析やキャリアプランの見直しを一緒にしてくれるので、あなたの仕事のポリシーを明確にするお手伝いをしてくれます。

また、ポリシーを貫ける会社の求人の中から、あなたに合う社風の求人をピックアップして紹介してくれるので、20代で確実に自分に合う会社を見つけて転職することができるはずです。

それぞれの転職エージェントについて詳しくは、『20代におすすめの転職エージェント14選!使うべき理由と鉄板の使い方』にてご覧頂けます。

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